¿Le gustaría trabajar en una empresa innovadora? GFT le ofrece interesantes posibilides dentro de un grupo internacional. Convénzase usted mismo.
Tareas y requisitos
Nuestro sector sigue siendo uno de los más fascinantes y en él aparecen continuamente nuevos desafíos. Le ofrecemos trabajar en proyectos tecnológicos y dentro de un entorno internacional. Las áreas de responsabilidad y la correspondiente libertad de acción son requisitos fundamentales para una colaboración exitosa y motivadora.
Desarrollo profesional y oportunidades de carrera
Para nosotros, lo más importante es que usted desarrolle su potencial. La aplicación de las más modernas tecnologías y métodos es la clave del éxito de GFT. Por esta razón, para nosotros es fundamental el desarrollo continuo de nuestros empleados. Gracias a una oferta de cursos de formación y perfeccionamiento, aseguramos su cualificación profesional y su competencia metodológica y social.
Las posibilidades de desarrollo individual y la planificación profesional se comentan y se siguen con continuidad en reuniones anuales. De esta manera, le ayudamos a poner en práctica sus ideas profesionales. Así motivamos a nuestros empleados para conseguir un máximo rendimiento.
Modelo retributivo
Nuestro modelo retributivo incluye componentes de sueldo variables y, por tanto, se orienta al rendimiento y la cualificación de cada persona y al resultado de la empresa. Gracias al acuerdo de objetivos individuales y vinculantes contribuye usted de forma activa al éxito de la empresa y, por tanto, también puede beneficiarse de ello. De esta manera, el componente variable crece según la relevancia de su función en la empresa. Recompensamos los buenos resultados del trabajo y la dedicación.
Balance entre vida profesional y personal
El equilibrio entre la vida profesional y personal es un requisito fundamental para trabajar con dedicación y motivación. Con el acuerdo de modelos flexibles de media jornada, así como periodos sabáticos, le ayudamos a mantener su profesión, su familia y su tiempo libre en armonioso equilibrio.
Cultura de empresa
GFT destaca por su abierta cultura de empresa, que está caracterizada por la diversidad de personas y nacionalidades. En ello, el diálogo abierto entre los directivos de la empresa y los empleados juega un papel importante. Gracias a la aplicación de diferentes herramientas de comunicación, aseguramos el continuo flujo de información entre todas las filiales del Grupo GFT. Tampoco se deja de lado la relación entre empleados, por lo que se celebran eventos internos regularmente.
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Recursos Humanos
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