Strategie

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Nuestra estrategia consiste en aprovechar nuestras ventajas competitivas para obtener un crecimiento sólido del volumen de ventas y los beneficios a largo plazo y aumentar así el valor de GFT como empresa. Para conseguir este objetivo seguimos el lema “nos centramos en nuestros clientes y nuestro negocio principal”.

La ventaja competitiva: una oferta única

GFT es diferente. Encasillarnos en una definición concreta no tiene sentido. Quien nos describa como un integrador de sistemas, un fabricante de software o una empresa que selecciona personal de TI no se equivoca pero no es del todo exacto. Ninguna de esas definiciones explica completamente lo que hacemos. La combinación de esas tres áreas de actividad es lo que hace única a GFT y lo que nos distingue de nuestros competidores. Con esta oferta, GFT cubre los niveles importantes de la cadena de creación de valor en servicios de TI. Desde la facilitación y mediación de especialistas en TI, pasando por el desarrollo y la distribución de productos de software innovadores, hasta la realización de proyectos de TI de cualquier dimensión, a nivel nacional o internacional. Esta combinación satisface a nuestros clientes porque cubre dos de sus necesidades básicas: recursos externos disponibles de forma rápida, con los que pueden superar la necesidad de personal, y un socio estratégico, que les permite gestionar sus TI a largo plazo y de modo eficiente.

La ventaja estratégica para nuestros clientes radica en que las tres áreas de actividad se complementan tan bien que abren nuevas oportunidades de negocio. El gran número de proyectos en los que nuestros clientes utilizan dos o incluso nuestras tres áreas es una señal de que nuestra estrategia global va por el camino correcto.

Nuestro objetivo: colaboraciones a largo plazo con clientes con potencial

Apostamos por una colaboración a largo plazo con nuestros clientes y nos consideramos sus socios competentes y de confianza. Cuando realizamos nuevos sistemas y los ponemos en funcionamiento, nos ocupamos de la asistencia, del mantenimiento y de que estén siempre técnicamente actualizados.

Nuestro objetivo es profundizar y consolidar las relaciones con nuestros clientes. Cuando nos dirigimos a nuevos clientes, lo hacemos con una experiencia y capacidad probadas, particularmente en nuestras áreas de especialización.

20 años de capacitación en TI: cultura e imagen corporativa desarrolladas

Uno de los pilares de nuestro éxito lo constituye una imagen corporativa que se ha desarrollado durante 20 años, algo poco común en nuestro sector. Hemos formulado nuestros principios básicos según un modelo que ayuda a nuestros directivos y empleados a dominar con éxito los retos y las oportunidades en el trabajo diario.

Entre estos principios destacan la fiabilidad, la flexibilidad y un modo de proceder pragmático y proactivo. Según estas máximas, trabajamos día a día como un equipo para nuestros clientes y junto a ellos. La recompensa a nuestro compromiso son las colaboraciones duraderas y de confianza de las que se benefician todos los implicados: clientes, empleados y accionistas.

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